ソフトパワーとは

中高年層（50～70歳代）が80%を占めるシニア・高齢者中心の人材サービス会社です。
この分野では長年の失敗・成功経験から、他社に負けないノウハウを持っています。
高齢化社会を迎え、多種多様なニーズに応えていきます。
仕事を求める人も、多様な思いがあり、人材を求める企業も多種多様です。
多様な関西の地で、紅葉の雑木山の様に、
十人十色の多様性を活かせる人材サービス会社を目指しています。

経験豊富な人事アドバイザーが、求職者を対象に様々な角度から詳細なヒアリングを行い、
ニーズ分析や過去のデータ解析、適性テストや教育・訓練等を実施しております。
その結果、極めて精度の高いマッチングが可能となり、適材適所のアレンジにつながっております。
また弊社は単なる人材派遣に留まらず、希望者には、派遣を通じて正社員につながる様な可能性や
道筋も探求しております。
「良い人に良い仕事を紹介したい」のは人情です。
その意味でも、求職者から「頼れる存在」と、評価を戴いております。
どうかお気軽にご相談ください。

グローバルに激動する時代、どこの企業も様々な人的課題を抱えております。
各企業様の具体的ニーズにお応えすることは勿論、
特色ある社風にも相性の良い人材を紹介するために、人材派遣から人材紹介、
業務請負に至るまで、様々な雇用形態を駆使して、
適材適所を探求しております。