お互いに刺激し合いながら、切磋琢磨の集団を目指す。
そのベースは各自の自己研鑽にある。

「人の振り見て我が振り直せ」　一流の躾を見習い、
一流を目指して、共々に学習に努める。

朝に勝ち一足早くスタートする。また仕事はスピード
勝負と心得て、迅速な処理と素早い対応に努める。

改善改革を持続して、「仕事の質」を向上させ、
時短革命を成し遂げて労働時間の短縮と休日の拡大を目指す。

常に美しい職場環境を保持する。

整理整頓（ファイリング）は仕事の根幹と位置付ける。
整理とは捨てる事であり、整頓とは並べ替える事である。

受注した業務内容の社会性や安全性について慎重に吟味する。
また派遣先の職場環境や安全衛生管理体制については、
契約締結前に現地に赴き、現場で緻密に確認する。

履歴書情報は、会社の重要な財産であるばかりでなく、
個人情報の塊であり、個人情報保護の観点からも
細心の注意で取り扱う。

職場においては公私混同の発想や行動を排除する。労働法の人権に
関わる業務であるだけに、一層の自覚が要る。